Projekt "Nová príležitosť pracovať"
Kód výzvy: OP ZaSI - FSR - 2009/2.2/04
Prioritná os 2 - Podpora sociálnej inklúzie
Opatrenie 2.2 Podpora vytvárania rovnosti príležitostí v prístupe na trh práce a podpora integrácie znevýhodnených skupín na trh práce s osobitným zreteľom na marginalizované rómske komunity
Cieľom projektu je vytvoriť pracovné miesta pre 22 osôb z rizikovej cieľovej skupiny. Na základe osobitného prístupu k tejto CS chceme naučiť hlavne nezamestnaných a rizikové osoby pracovným návykom a praktickým sociálnym zručnostiam. Na základe absolvovania aktivít projektu by sa mali vedieť v budúcnosti samozamestnat, minimálne však zvýšiť svoje šance na zamestnanie sa. Očakávame pozitívny vplyv na sociálnu situáciu primárnych cieľových skupín projektu, ako aj na nepriamych – rodinných príslušníkov, deti a mládež v komunite a ostatných členov komunity. Projektové aktivity sú prvým krokom k realizácii ďalších projektov v rámci horizontálnej priority marginalizované rómske komunity, ktoré si budú realizovať v regióne, čo bude mat pozitívny vplyv na synergický efekt štrukturálnych fondov, určených pre túto komunitu.
Jeden z aspektov projektu - vysoká miera individuálnej práce s klientom a osobitý prístup, keďže sa jedná o špecifickú cieľovú skupinu, považujeme ako významný multiplikačný efekt každého vynaloženého fin. prostriedku v rámci projektu Ako najdôležitejšie považujeme práve kombináciu preškolenia a zamestnania sa , ktoré poskytnú potrebné zručnosti, pracovné návyky a individuálnu pomoc skupine nezamestnaných, ktorí majú najväčší problém so zamestnaním sa. Projekt bude realizovaný prostredníctvom dvoch hlavných aktivít pre naplnenie dvoch špecifických cieľov. Prvou aktivitou v projekte, z pohľadu súčasnej situácie inovatívnou, vytvoríme reálne pracovné miesto, na ktorom budú zamestnanci vykonávať lesnícke činnosti, drevársku výrobu, výrobu stavebných prefabrikátov a výrobu peliet, pričom každého z nich zamestnáme v organizácii žiadateľa. Za súčasného pôsobenia sociálneho pracovníka – tútora účastníci projektu budú samostatne vykonávať pracovnú činnosť v rámci takto vytvoreného pracovného miesta. Druhou aktivitou poskytneme všetkým osobám cieľovej skupiny na mieru šité odborné zaškolenie.
Riešenie situácie znevýhodnených osôb na trhu práce, ktoré sú ohrozené sociálnym vylúčením, vyžaduje špecifické a cielené aktivity na odstránenie štartovacích bariér pre tieto osoby uchytiť sa na trhu práce. Základnou bariérou je získanie pracovného miesta s výkonom reálnych pracovných činnosti, čo je pre mnohé osoby cieľovej skupiny v súčasnej hospodárskej situácii v regióne Prešovského kraja nemožné. Získané pracovné miesto poskytne osobám našej cieľovej skupiny, ohrozeným sociálnym vylúčením, nástroj ako si zabezpečiť základné životné podmienky, získať reálne pracovné návyky a znovunadobudnúť pracovné zručnosti. Odstránenie tejto prvotnej bariéry podporíme súčasné aktivitou zaškolení s dlhodobým pozitívnym účinkom na ďalšie schopnosti frekventantov vykonávať prácu trvalo a samostatne. Organizácia žiadateľa pri myšlienkach obdobných inovatívnych projektov vychádzala zo skúseností minulých projektov a rekvalifikačných školení. Realizátormi minulých aj súčasných aktivít sú skúsení členovia nášho združenia. Organizácia žiadateľa prostredníctvom jej členov a projektových manažérov má skúsenosti s reálnou aj terénnou prácou pre zvýšenie zamestnatelnosti ľudí ohrozených soc. vylúčením.
Kontaktná osoba: Ing. František Haľko - 0915 848 719
Projektový manažérr: Ing. František Haľko
Finančný manažér: Ing. Rastislav Tomaščák
Projektový asistent: Mgr. Radovan Cuper